它一度被认为是商业大拿的聚集地、升职加薪的必备工具，近些年来更被称为“中年危机的解药”、“中年人的‘伟哥’”、“大厂人的安神药”……
而MEM作为2011年开始招生的管理类专硕专业，2012年才有了第一批学生，这个专业自创立之初便被许多人认为是MBA的“平替”，作为以MBA为蓝本进行创建和发展的专业它一开始就是以一个成熟的姿态进行招生和培养的。
比如它招生之初走的就是“提前面试+联考笔试”的招生方式；而且不同于MBA那样的大锅烩，MEM一开始走的就是细分方向，你会发现同一个学校的MEM有许多学院同时招生，最有代表性的就是上交，有9个学院的不同方向招收MEM。
不同于MBA培养的职业经理人、企业高级管理者，MEM培养的是懂技术、懂管理、懂经济的复合型人才。它的培养方式和课程内容与MBA相似度极高，但是学费却比MBA低几倍有余，申请难度也比MBA低许多。
至于MPA，2001年10月首届开始招生，一开始招生的时候除了要求本科以上的在职人员报考外，重点招收的也都是政府部门和非政府公共管理机构的人员。并且政府部门人员报考时还需要提供省级人事部门的推荐意见，非政府部门人员的录取比例也明确要求不超过当年招生限额的20%。
虽说现在MPA放开了招生学历和所在行业的限制，但是因为招生之初的目标就是开拓中国公共管理人才培养的新领域，为公务员队伍能力建设提供新途径，所以无论是从课程设置还是培养方式来看依然更适合政府部门、公共服务机构等体制内在职人员。
以上是比较笼统地讲了一下这三个专业的前世今生，大家有个大致的概念就好，接下来小编将从各个方面讲解这三个专业的具体区别。
02、关于培养目标MBA：旨在培养未来能够胜任工商企业和经济管理部门高层管理工作需要的务实型、复合型和应用型高层次管理人才。
MEM：培养掌握系统的管理理论、现代管理方法，以及相关工程领域的专门知识，能独立担负工程管理工作，具有计划、组织、协调和决策能力的高层次、应用型工程管理专门人才。
MPA：培养目标是为政府部门及公共机构培养德才兼备、适应社会主义现代化建设需要的高层次、应用型、复合型的管理人才
总结一下：MBA是为企业培养综合管理人才、MEM是培养大型项目&工程管理人才、MPA是为政府部门和公共机构培养管理人才。
03、关于适用人群MBA：如果你在企业里面的工作偏市场、外围、商业、金融投资等，建议以MBA为主，因为MBA注重培养的是市场化、企业综合化的管理人才，以金融和市场为主体。包括一些大型企业的技术总监或者高级技术管理人才，这些人是为了学习更全面的管理知识，也是更适合MBA。
MEM：如果你是搞技术的，比如做的是底层开发、技术架构、产品设计、产品运营、项目管理、项目助理等工作，就可以考MEM。因为MEM的定位是技术和管理复合型人才的培养，主要培养的是大型项目的管理者。
MPA：则更适用于在公共组织、公共部门和非营利性组织从事服务或管理工作，在企业从事人力资源和行政管理相关的工作的人群。像是教育行业、医疗卫生行业、公务员及其他体制内人士、以及有的行业的hr和行政也适合报考MPA。
04、关于课程设置1、MBA课程设置（以浙江财经大学为例）
2、MEM课程设置（以中央财经大学为例）
对比下来你会发现MBA和MEM的核心课程「领导力、市场营销、战略管理、财务投资、管理经济学、定量分析、人力资源」基本上是相似的，不过MEM学习这些核心课程的深入程度上没有MBA高。
更通俗一点地来讲，MBA的重点就是讲这些课程，除了课本上的知识之外，还会讲案例、研讨，用多种多样的形式让大家理解和应用这些知识。
而这些课程在MEM里是打底课程，只是需要你了解一些基本的管理理论，